Aprendizaje de la nomina de pago

 Es un instrumento administrativo, que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldo o salarios a los trabajadores 

Una nomina de pago debe contener  

• Datos identificables de la empresa.
• Datos básicos del trabajador.
• Periodo de liquidación al que corresponde dicha nómina.
• Detalle de las percepciones salariales y extra salariales que componen la retribución bruta del trabajador.
• Detalle de las deducciones 
• Liquidación a percibir
• Lugar de emisión 
• Firma y sello por la empresa y trabajador.

Tipos de nomina 

• Honorarios

• Comisiones

• Sueldos y salarios